課長から貰ったプリントです。
ワクチン未接種者は契約更新しませんという内容です。
社長の命令で誰も逆らえない様です。
私は派遣社員なので、ワクチンを打たないと仕事を失ってしまいます。
#ワクチン後遺症 #ワクチンハラスメント pic.twitter.com/ZQZ6P1WbXa
ワクチン未接種者は契約更新しませんという内容です。
社長の命令で誰も逆らえない様です。
私は派遣社員なので、ワクチンを打たないと仕事を失ってしまいます。
#ワクチン後遺症 #ワクチンハラスメント pic.twitter.com/ZQZ6P1WbXa
【ツイッターの反応】
@jeterstudio これはハラスメントですね。
酷い話です😐
酷い話です😐
@jeterstudio @sesam0320 闘うも良し、逃げるもよし、ですがこんな理不尽なこと😖
泣き寝入りはしませんよ、と毅然と主張しいろんなところの手を借りてみるのはいかがでしょうか。
事情は違いますが、私は内部通報して弁護士さんや親会社の人に助けられました😊
泣き寝入りはしませんよ、と毅然と主張しいろんなところの手を借りてみるのはいかがでしょうか。
事情は違いますが、私は内部通報して弁護士さんや親会社の人に助けられました😊
@jeterstudio 差別だよね
@jeterstudio お察しします。私も仕事を失いたくなくワクチン接種をしましたが、後遺症の体では仕事の継続が難しいと感じています。このままではいつかクビになるのではないかと不安を拭いきれません。体調不良を理解されず心無い言葉も飛んできます。
せめて万全に整えてからワクチン接種に臨んで下さい。
せめて万全に整えてからワクチン接種に臨んで下さい。
@jeterstudio 民主主義の終わりが、みえます。
@jeterstudio 労基に言うとマルサが喜んで来ると思います🤔
@jeterstudio どの会社なのか、知りたいです
@jeterstudio こうやって日本は民に枠を強制してるのですよね。結構は欧米とやり方が違うだけでほとんど強制だと思います。訴えれば勝てますがその後は職場に居づらくなってしまうので訴えるわけにもいきませんしね。でもこのレターは強力は証拠になりますから取っておきましょう。
@jeterstudio とりあえず労基に相談ですね😑
@jeterstudio @G92opohpoAsiDC9 仕事は失っても、健康と命は失ってはいけません。元気なら仕事はいくらでも何とかなります。これから接種者が徐々に倒れていけば、どこも人手が足りなくなって行きます。判断を誤らないように!貴方様の人生が、日本の社会にとっても一番大切なのです。
@jeterstudio 酷い経営者ですね😡
私は逆に未接種者を雇いたいし、接種するなと従業員へ話しておりますが、理解してもらえない従業員は辞めていきました😅
私は逆に未接種者を雇いたいし、接種するなと従業員へ話しておりますが、理解してもらえない従業員は辞めていきました😅
@jeterstudio ワクハラだー!
@potepote_good @jeterstudio あなたは派遣先が派遣社員を解雇したり雇止めしたりすることができると思っているのですか。
@mitsuki_ab @jeterstudio 何も起きませんよ。
@coindesugi @jeterstudio エビデンスなんて要らん!
自分で就業先は選べるのにグチグチ言うなら辞めろ。
根性も知力も知識も勇気もない。
大人のくせに何もでき無いなんて人として価値ないやん。
頭が悪い人は何もせずに愚痴るだけだから世の中は変わらない。
悪いのは企業ではなく、選択する一人一人が悪いんだよ
自分で就業先は選べるのにグチグチ言うなら辞めろ。
根性も知力も知識も勇気もない。
大人のくせに何もでき無いなんて人として価値ないやん。
頭が悪い人は何もせずに愚痴るだけだから世の中は変わらない。
悪いのは企業ではなく、選択する一人一人が悪いんだよ
@jeterstudio こんなことがまかり通るなら 法なんて要らないことになりますよ。
@jeterstudio そんなとこ辞めてしまえ‼️😁
簡単に言ってスミマセンが…仕事と命僕は命と自分を守る社畜には成りたくない
簡単に言ってスミマセンが…仕事と命僕は命と自分を守る社畜には成りたくない
@jeterstudio まずは労働基準監督署へ行ってみてください。
話を聞いてあなたの選択肢をまずは増やしてください。
話を聞いてあなたの選択肢をまずは増やしてください。
@jeterstudio 派遣会社替えましょう!
私のところは何も言われませんよ
私のところは何も言われませんよ
@jeterstudio 訴えましょう!
私なら絶対訴えます!
私なら絶対訴えます!
@jeterstudio 解雇は、無効になる。
@jeterstudio 多分この会社もその上の会社からお達しがあったんでしょうね。
@jeterstudio その会社はすぐに潰れるから
@samutakuya1 @jeterstudio マジでしまえてます⤵️
@jeterstudio 派遣から足を洗う良いチャンスになりますね。
@jeterstudio ワクハラはいかん。
あくまでも任意であって強制ではない。
あくまでも任意であって強制ではない。
@navyz2008 @jeterstudio @MizukiS 厚労省職員の9割はワクチン未接種です、って・・・厚労省職員自身がワクチンを信用してないって云っているようなものですね(^^;;
なんでそんなものを国民に勧めているのか?
なんでそんなものを国民に勧めているのか?
@jeterstudio 私もワクチンを2回打たないと、職を失うという状況に置かれ、仕方なく接種しました。子供を養わないといけないし、生活していけないので。
「治験薬」を強制するなんて、人権無視です!
何という世の中になってしまったのか😭
「治験薬」を強制するなんて、人権無視です!
何という世の中になってしまったのか😭
@jeterstudio 死ぬか仕事やめるなら、後者を選択します。
@jeterstudio これは訴える事ができる案件です。
大変だと思いますが、負けないで欲しいです。
大変だと思いますが、負けないで欲しいです。
@jeterstudio 労働基準監督署に相談に行きましょ
許されません
許されません
@jeterstudio 労基法に違反してますので告訴できます。証拠大切に。
@jeterstudio (´・ω・`)未接種を理由に解雇・雇止めは出来ないと厚労省は明文しておりますので、法的効力はほぼないと見てもいいでしょう。
問題はこの手のプリントというのは企業の内部情報であり、外部に晒すのは禁じられてる筈です。
内部情報漏洩という法務・倫理管理上の理由で解雇される可能性
問題はこの手のプリントというのは企業の内部情報であり、外部に晒すのは禁じられてる筈です。
内部情報漏洩という法務・倫理管理上の理由で解雇される可能性
@kohoku_kitahara @jeterstudio 新型コロナウイルス関連情報発信センター( http://jcovid.net )へアクセスして堤たけしさんの活動にご協力を!子どもたちをワクチンから守りましょう!拡散希望。
@jeterstudio 不当解雇です。
@jeterstudio 法律違反ですよ
@jeterstudio 病院で働いてるけど任意だからやってない俺。厚労省から強制パワハラってプリント来てたよ。それ見せなさい上司に
@jeterstudio すぐさま、労働基準局に相談しましょう。
それとこれは立派な人権侵害です
それとこれは立派な人権侵害です
@jeterstudio 最悪な会社!!
訴えよ!!
訴えよ!!
@jeterstudio 派遣会社に新しい仕事紹介してもらえばいいのでは?
例え今回契約更新してくれても次は更新してくれる確約ないし、そもそも最長雇用3年じゃない。
例え今回契約更新してくれても次は更新してくれる確約ないし、そもそも最長雇用3年じゃない。
@jeterstudio 遅かれ早かれ潰れると思いますから私ならそんな経営者からはさっさと逃げます。
@jeterstudio 酷すぎます❗ワクチン接種は任意ですよね。
↓話題のニュースはこちら↓
コメント
根拠なき在日認定など差別的発言、批判を超えた誹謗中傷はお控え下さい。同じ文章の大量コピペや、意味をなさない文字列の大量書き込みはスパムとみなし対応します。
また、犯罪に関する書き込みを見つけた方は通報のご協力をお願い致します。
コメント一覧 (37)
seikeiwarosuwww
がしました
seikeiwarosuwww
がしました
seikeiwarosuwww
がしました
seikeiwarosuwww
がしました
seikeiwarosuwww
がしました
ワクチンと口に出さずに他の理由で粛々と切ればいい。
seikeiwarosuwww
がしました
打たないんだったら辞めろ。
会社の規則も守れない奴なんで雇わないといけないのか?
seikeiwarosuwww
がしました
seikeiwarosuwww
がしました
だから接種の有無を根拠に差別をしてはいけないし解雇理由にも出来ない
一方でオーストラリアやヨーロッパではワクチン接種をロックアウトと同様の社会的な行為と位置付けてるのでワクチン未接種を排除する権利が認められている
なので、ワクチン未接種は権利として認められているが同時に排除も受け入れなくてはならない
seikeiwarosuwww
がしました
seikeiwarosuwww
がしました
→ついったーで愚痴る
バカじゃねーの
seikeiwarosuwww
がしました
*歴史文化を捨てた中共の日本支配は悪夢。「戦う」これが日本の民意。
*日本国を中共に売った岸田。スパイ容疑で国会喚問。利権絡みは即逮捕。
*インフルエンザ菌を陽性にするPCR検査 ハイ終了
seikeiwarosuwww
がしました
でも雇用主の気持ちは分かる
seikeiwarosuwww
がしました
seikeiwarosuwww
がしました
seikeiwarosuwww
がしました
人と会う仕事だからワクチン打たないといけないってのは意味がわからない。
理解出来ない。
ワク信脳って怖いわ。
ワクチン強制は出来ないから訴えたら勝てる。
seikeiwarosuwww
がしました
seikeiwarosuwww
がしました
いや、日本ではなく、この人の会社。
うちは老人と接する仕事だが、ワクチンうちたくない人も打たずに仕事してる。
でももし自分が経営者なら、老人と接する施設や医療関係なら、全員にワクチン打ってもらいたい。
客(施設利用者や患者など)のことも考えないと経営は成り立たないから、何でもかんでも権利で守られるのはおかしい。
方針に合わなければ辞めてもらった方がお互いのため。
seikeiwarosuwww
がしました
seikeiwarosuwww
がしました
正当な理由に当たるかどうかが争点の問題でさぁな
私は良くても客が嫌がって店の商売あがったりなら仕方ない気もするが
seikeiwarosuwww
がしました
seikeiwarosuwww
がしました
seikeiwarosuwww
がしました
seikeiwarosuwww
がしました
従業員から集団感染してみろ、会社が回らなくて倒産するよ。
今出来る、コロナの解決策は、ワクチン接種とマスク、手洗い、密を避ける。
仕方ないでしょう。
seikeiwarosuwww
がしました
seikeiwarosuwww
がしました
Twitterで煽ってる・応援してる連中の誰一人助けてはくれないだろうし。
seikeiwarosuwww
がしました
seikeiwarosuwww
がしました
seikeiwarosuwww
がしました
どっちが勝つか係争してくれたまえ
オレは差別したくないのは山々だが発症者が社内に来てパンデミック起こされたら敵わんから
接種済みの8割としか取引したくないって気持ちも分かる
一見さん893タトゥーお断りも理解できるから
派遣先変更してくれってお願いするしかないかな
seikeiwarosuwww
がしました
seikeiwarosuwww
がしました
ワクチンを打つ打たないは個人の判断の問題で他人が口出すことでない!!
頑張って訴えてください。
それはそうとして、わが社に営業に来た奴がワクチン打ってなかったんだぜ!
他人に会う人間がそれでは困るって、相手の会社に文句つけてやったよ。
非常識な奴はどこにでもいるよな~
seikeiwarosuwww
がしました
seikeiwarosuwww
がしました
seikeiwarosuwww
がしました
まぁコロナの形したただのアミノ酸タンパク質をそこまで恐れる主も主だが
強要は出来ん
seikeiwarosuwww
がしました
seikeiwarosuwww
がしました
コメントする