履歴書

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【ツイッターの反応】



@sharenewsjapan1 企業スパイなら楽だねー
@sharenewsjapan1 それじゃ女性幹部登用〇〇%とか、カウントできないんでは?
@sharenewsjapan1 じゃあ何を基準に選ぶんでしょうね

余計に不透明な採用が増えると思うんですけど
@sharenewsjapan1 @nipponkairagi 人柄は文字や顔に表れるのにね。
@sharenewsjapan1 日本の経済が昇り調子にならない理由がよく分かる。
@sharenewsjapan1 これは配慮ではなく、脅迫に屈しただけ。
@sharenewsjapan1 なりすましできちゃいそうやな
@sharenewsjapan1 無駄を増やす取組みは心底嫌いだ。

どんな名前や顔、性別でも不当差別をしない事がミソであって、面接前にそれら情報を隠しても無意味。
これら情報に基づき不当差別をする奴は結局、書類じゃなく面接で落とすことになるだけなので、差別される側にとっては書類通過自体が時間の無駄。
@sharenewsjapan1 どうやって本人確認するのかを教えて欲しい…。
@sharenewsjapan1 悪いやつらは歓迎するね。誤魔化しがとうりそう。危機感無しですか。
@sharenewsjapan1 改悪だな
名前と写真なければ替え玉しやすいんじゃない!
@sharenewsjapan1 違う人に採用通知送るとか増加するかな
改悪ばっかりする
@sharenewsjapan1 顔と名前ちゃんとしないと

代わりの者が来たりするんじゃね?
@sharenewsjapan1 もぉ履歴書自体やめたら?
@sharenewsjapan1 いきなり面接で、
「君、帰っていいよ」
って言われるぞ。
@sharenewsjapan1 性的少数者って隠さなければいけない事なの?
@sharenewsjapan1 お互いに時間と労力の無駄だから、
企業の採用条件も応募者のスペックも明確にしろ
ぼかしたところで要望に沿わない奴は落とされるんだから誰も得しねえよ
無駄に面接の回数が増えて精神やられるだけだろうが
@sharenewsjapan1 @nipponkairagi 運転免許証も 名前、顔写真無くなる?
@sharenewsjapan1 学歴と職歴欄もなくしてよw あと賞罰もw 面接も差別だからなくして
@sharenewsjapan1 自分の会社やけん好きにせぇ。
まともな人間おらんなるだけや。
@sharenewsjapan1 余計な配慮は必要ありません。
特別視はかえってその方たちのために
ならないと思います。
@sharenewsjapan1 そのうち不採用は差別だとか言い出すんだろうな(笑)
@sharenewsjapan1 そのうち名前も住所も年齢も不必要とか言い出すだろうな。
@sharenewsjapan1 面接だけ爽やかハキハキイケメンに受けてもらって合格したらいいんじゃない?
そのあと別人が出社してもわからないんじゃないの?
@sharenewsjapan1 性的少数者が肩身の狭い思いをしてきたのはわかるけど、これはやり過ぎだと思う。
@sharenewsjapan1 任意にして名前書かないとか、性別その他選んだりとか、写真貼ってなかったらとかで逆にフィルターかけられそうだな
@sharenewsjapan1 輸出管理対象の製品•サービスを提供する企業は,従前通りでないと,成りすましが多発する危険なアプローチだな😰

履歴書は自分を売り込むための書類だが,顔も名前も性別も,
業界に理解ある自身としてアピールできる所は多い.

流石は赤い奴らの発想だ.
@sharenewsjapan1 現場の日雇いじゃないんだからw
@sharenewsjapan1 フルネームと生年月日は聞いちゃいけないって大昔、派遣担当に聞いたことあります。苗字と学歴だけ。結局、学歴重視なんでしょうね。女子を顔で採用する会社は導入しないでしょう。
@sharenewsjapan1 名前も知らずに面接するの?番号で呼ばれるのかなぁ?
@sharenewsjapan1 名前で親の育て方を知り、
性別は採用後に私は女ですと言えば、男でも女性更衣室使えるのか?
顔写真は入社試験の間違い防止
で必要と考えます。
@sharenewsjapan1 経歴詐称の難度が格段に下がったのではなかろうか?

雑だとしても、容姿で別人の疑いができていたものが、総スルー。

むしろ、強化しなくてはいけない分野だと思う。

国が労働できる外国人の質を下げてまで入れる暴挙気味なのに。
@sharenewsjapan1 なんか色々と気にしすぎなような…。逆に生きづらい
@sharenewsjapan1 LGBTの人を採用する気持ちがあるなら、これらを廃止しない方がいいんじゃない?
@sharenewsjapan1 性別記入は差別につながると言うなら、年齢や学歴も差別につながるだろうね🤔
@sharenewsjapan1 誰に配慮してるんだよw大多数は迷惑。
@sharenewsjapan1 そのうち番号で呼ばれたりしてな
@sharenewsjapan1 配慮?
莫迦滓会社は消えてしまえ💩
@sharenewsjapan1 @nipponkairagi もうじき携帯番号しか記載されへんのとちゃうか?囚人みたいやな。
@sharenewsjapan1 なぜ配慮すべき?
@sharenewsjapan1 ウチ、バイトの履歴書でも写真貼ってない時点で不採用。
@sharenewsjapan1 表面上はどうにでも繕える。実際には面倒の種はシャットアウトするんだろうけど。
@sharenewsjapan1 そこまでして、意味ある?
@sharenewsjapan1 履歴書の意味が無いわ。
どうやって採用するのか?
息苦しい世の中になったもんだ。
@sharenewsjapan1 この際。学歴も廃止してはどうでしょうか?
@sharenewsjapan1 じゃあ履歴書無くせば?
住所もいらんやろ、雇うまで。
@sharenewsjapan1 背乗りし易くなるね!
@sharenewsjapan1 本気?正気?
@sharenewsjapan1 私は容姿に自信が無いが、見た目は重要だな。
職種によって男が欲しい時と女が欲しい時とあるはずだが企業には採用の自由が無いのかな?
@sharenewsjapan1 学歴や職歴も差別になるので、、、もはや履歴書は必要なしですね。
どこの誰かも分からない人を採用できますか?
@sharenewsjapan1 顔写真不要は意味がわからない。

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