過労

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【ツイッターの反応】



この部分をもって違うだろと仰る方いますがそりゃ国際統計なんて程度の差こそあれ皆そういうものですよ。日本が低い低いと言われる労働生産性の計算しかり、なんならGDPや人口すら特に新興国は怪しい事は知られてる。が誤差があるから参考にならないと切って捨てる必要もまた無いでしょう。 pic.twitter.com/EBDePeYYZT
非正規は無論入ってますね。男女差も無論ある。分けて論じるべきという意見もわかります。しかしあれだけ同一労働同一賃金という議論もあれば、他の国でも非正規はカウントされ男女共含んだ統計であるのならば、分けずに総じて論じる意味もまたあるはずでしょう。
パートタイマーの多さ(全雇用者数に占める割合)について言うなら日本は英国よりドイツよりフランスよりイタリアよりオーストラリアよりも低い。

無論これも統計の取り方も働き方も各国違い色々言えばキリがないし世銀とILOとかで微妙に違ったりもするが。

 https://data.worldbank.org/indicator/SL.TLF.PART.ZS  pic.twitter.com/T5Zh7boOSE
統計はちゃんとデータ読まないと誤解してしまうので怖いのがよく分かる。日本の場合パートタイム等で働く人の数が多くそれが含まれてるので「平均」したらこういう結果になるということ。  https://twitter.com/TakeshiEbihara/status/1517072215438925826 
念の為、同じデータソースで "Part-time employment ate"のグラフ。ハイライトされている国でOECD平均より平均労働時間が短い国は、パートタイムの雇用者の割合が大きいというのが現れていますね。
 https://data.oecd.org/chart/6GHf  pic.twitter.com/DT9wPmoWBr
元のツイートで「過労死のニュースが出ているけど実態と異なる」「働かなすぎ」と言ってるのに、実際はすでに正規雇用者は長時間労働をしているわけだから、分けて話すべきではないでしょうか。
 https://twitter.com/TakeshiEbihara/status/1517356784062971904 
だいたい長時間働かなくても皆が満足して生活できる社会のほうが健全なのだから、一人あたりGDPと労働時間の関連性について話すならまだわかるけどなあ。
@ymotongpoo 平均すると金玉は一個
@ymotongpoo 以前担当した記事なのですが、1990年代前半に15%程度だったパートタイム労働者比率が、2017年には31%と倍増し、パートタイム労働者の労働時間は正社員の半分程度なので、全体の統計が影響を受ける構図です。

日本の労働時間が世界各国より長いって本当?その原因を探る
 https://www.konicaminolta.jp/business/solution/ejikan/column/workforce/long-working-hours/index.html 
@ymotongpoo その結果、パートタイム労働者を除く一般労働者の年間総労働時間(グラフ緑の線)は、ほとんど減っていません。

第99回 年間の労働時間は1,721時間(2017年)と5年連続で減少しているけど… | 日本生命保険相互会社
 https://www.nissay.co.jp/enjoy/keizai/99.html  pic.twitter.com/9DSeqeEuWn
@ysakaki @ymotongpoo 裁量労働制も増えていて、勤務時間は変わらずで(日曜以外は平日扱いもあり)給与減少になります。この場合に勤務時間記録を取らない企業も少なくないような気がします。
@Kam_ma_lay @ymotongpoo 誤解されている方もいますが、裁量労働(みなし労働時間制)であっても労働時間の把握は企業側の義務です。法定労働時間の管理や深夜労働、休日労働には残業代も発生するからです。
@ymotongpoo みかけの勤務時間通りだったら蛯原さんの意見通りなのでしょう。タイムカードに打刻されない残業時間や持ち帰りの仕事時間まで正しく反映されたら果たしてどうなるか...
@ymotongpoo @atsuji_yamamoto 「ほんと働かないよね」って、ブラック企業のワンマン経営者の発言にしか聞こえません。サービス残業させてる会社の経営者が喜ぶ発言ですが、ブラック推進なのか聞いたら、多分違うというのでしょうね…
第一、スペインの方に失礼な発言なんですが。この方の周辺の方の思想がよくわかります。
@TakeshiEbihara もちろん。意味はある。
がしかし、「日本人は働き過ぎ」の文脈否定につなげる程の意味があるかどうかは別問題。
@TakeshiEbihara 同一労働同一賃金は読んで字の如く「同一の労働をした場合正規も非正規も同一の賃金を出す」
という話です。
非正規の7割を占めるアルバイトとパートをカウントするのは1つのデータとして否定はしませんが、それだけで語るのはナンセンスかと。
ちなみに非正規雇用の内派遣の割合はたった2.5%です。
@ymotongpoo これでは平均所得の数字も低くなりそうですね。
@TakeshiEbihara はよ訂正したら?
@TakeshiEbihara 経営者も労働者も日本人じゃない方が最適化できそうですね
@ymotongpoo データの引用は間違ってるかもしれないけど、
うちの会社、中堅どころの工場だけど、年間の3分の1は休みですね。
そこに有給もあるから、休み多いな〜とは思ってます。
@TakeshiEbihara これはちょっと前にツイッターで流れていた情報なんですが、分けずに総じて論じることで日本人は平均1個の睾丸を有していることになるんですよね。
さて、異なる性質を有する集団を分けずに総じて論じるメリットとデメリット、どちらが大きいのやら。
 https://twitter.com/qlocka/status/1515463796629909510?t=AaG3vzWUbZB3is3aGt8Y0A&s=19 
@TakeshiEbihara 意味がないとは誰も言ってないですよ。

最初の主張と食い違っているのだから訂正したほうが良いのではないかという話です。

誰だって間違えるのだから、間違いを認めることも度量だと思います。
会社でそのような態度をとっていると信用されませんよ。主に部下に。
@TakeshiEbihara 我が社のサービス残業は入ってないと思います。記録化してないから。
@TakeshiEbihara サービス残業はまともに考えて記録に残らないと思うのですが、どうやって入れてるのか教えてください。
全労働者に聞いてるんですか?
@TakeshiEbihara また意識高い系がやらかしてるなっていう感想しか
@ymotongpoo 能力給・個別生産率がないと、何とも言えぬ。
@TakeshiEbihara サビ残カウントってどんな魔法ですか?笑
@ymotongpoo 知ってる?日本の中学校校長の売春率は平均1.2人らしいよ。
@ymotongpoo @toriatamaxp 前から思ってたけど、比べる必要無いのでは?
@ymotongpoo この方

僕は東北人なので粘り強いので必ずこの会社を上場させ…とか言って社長に就任したけど

結果出せず

「エビ」だの「カニ」だのと他の役員に虐められて

とっとと逃げ出してました

その後会社はライバル会社に買収されました

そんな方です
@ymotongpoo 労働時間だけ見て『働かない』なんて言っちゃう時点で仕事のできない方なんだろうなと思ってしまう…
短い時間で大きな利益や成果を上げている人間の方が『働いている』と考えないのかな…

日本社会で批判すべきは、非効率な長時間労働のせいで生産性が低くなっていることだと考えます。
@ymotongpoo 中央値の方がわかりやすい例ですね。
@TakeshiEbihara OECD「このデータは、経時的な傾向の比較を目的としたものです。出典および計算方法が異なるため、ある特定の年における年平均労働時間数の比較には適していません」 https://www.oecd.org/tokyo/statistics/hours-worked-japanese-version.htm 
注意事項はちゃんと読みましょう。
@TakeshiEbihara これ男女に分けて欲しいな。
面白い結果が出そう。
@TakeshiEbihara あのー、素朴な疑問です。
「サービス残業を統計に反映させる方法」が、理解できません。
個々のサービス残業時間をどのように積算するのか、ご教示ください。
@TakeshiEbihara FF外からクソリプ失礼するでふぬ

非正規も入ってるってことは、月に八時間働かない人も入ってるってことでいいでふぬ?

FF外からクソリプ失礼したでふぬ
@ymotongpoo 中学生でももうちょい頭働かせて喋るよなあって思っちゃいましたね
こんなんで気持ちよくなれて幸せな人生送れてるよなあこの蛯原とかいう人
@TakeshiEbihara いやぁ…統計とか苦手そうな人やな

各国の非正規労働者が労働者に占める割合とか、正規労働者と非正規労働者の労働時間の比較とか出してもらわないと何ともいえないわ
@ymotongpoo レジェンド校長のあれ思い出すな
@ymotongpoo 労働時間が長いときは生産性が悪いと言われ
労働時間が短いと働かないと言われ
困りましたね
@ymotongpoo 日本特有の事情としては、
高齢者再雇用(年配の労働者が死傷する事件多発、心痛む)。

(南米諸国がグラフの右側にある理由は、人口ピラミッドの違いにもあるのでしょう。南米諸国の人口ピラミッドは、ピラミッドに近い形してます。)
@ymotongpoo やっぱり
@ymotongpoo 経済成長が低い原因
@ymotongpoo グッジョブ
@ymotongpoo パートタイムを含むのは他国の一緒なんで、結局このデータからは実態は全く分からんということになる。
上場企業正社員、中小企業正社員平均、製造業、サービス業と個別に見ないとなんとも言えないね。
@TakeshiEbihara 絶対意識してなかったパターンやん
@ymotongpoo 祭日日数
日本 17日
米国 10日
仏国 9日

日本は有給が取りにくいと言うけど、すでにカレンダー通りで休みもらってるからねぇ…。

 https://president.ismcdn.jp/mwimgs/b/7/1420wm/img_b78cfa21350f2fdc477ae01b0083c3b6188927.jpg?rd=202204061424 

#岸田政権
@ymotongpoo 年収や学歴との相関もあるのでは?
こんなこと、もっと層別されたデータがないと語れないのに、なぜいまだにデータが揃わないのか。素朴な疑問。
@TakeshiEbihara FF外から失礼します。そのひとまとめにして考える意義を分かりやすくご教授頂けると助かります。
@ymotongpoo それは逆に日本の非正規比率高いという事では
@ymotongpoo 管理職は残業代出ないからタダ働きだしタイムカード上では定時上がりだよ🤣
我らが安倍晋三前首相の功績だよ😂

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