浜田敬子・元アエラ編集長

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【ツイッターの反応】



@JapanPoliticsC1 なんで女がいないのが、あかんのや?
@JapanPoliticsC1 🐴🦌なのか?元々エンジニアは、男が多いやん🤣
@JapanPoliticsC1 去ることを選んだ女性の職業選択の自由を無視しててやばい!
会社の為に奮起してハードワークしたい社員は男性が多かったわけで、単純に、Twitter社に居た女性社員は堕落して無能だっただけ。日本の女性社員も酷かったしね。  https://twitter.com/JapanPoliticsC1/status/1595291896317779968 
@nipponkairagi 有益な社員が残っただけ。
@nipponkairagi 人数カツカツの業界は産休が地味に首絞めます😭
@nipponkairagi 能力があれば、
男性、女性を問わず解雇してないだろうよ❗️

高層ビルの建設現場、危険を伴う作業を女性がしていますか?と堂々と主張し論破する、
ジョーダンピーターソン氏のYouTubeでも見なさいよ!

今の社員の、この笑顔を見なさい↓↓ pic.twitter.com/OEgdkkCofC
@nipponkairagi おっしゃる通りです。
この人達が発言する事で、かえって差別を助長します!
本当にやめていただきたい😡
@nipponkairagi 赤字の会社なのを忘れてるおパヨのお気楽コメンテーター
@nipponkairagi 出来る社員がたまたま男だけだったって事じゃないの?😲
@nipponkairagi 残らなかったし残れなかった
@nipponkairagi 別に意図的に女性を排除したわけではないでしょ😅
このコメンテーター発言の方が差別的だと思うのだが。
@nipponkairagi 男女関係なく、「会社のためにハードワークでもいいよ」って人が残るのは当たり前。単に男性が多かっただけ。実際、働き方って意味では我が家は真逆。相方(男性)よりも私の方がハードワークでも気にしない。相方は少しハードワーク気味になったら文句言うからイラッとする😅
@nipponkairagi まぁ、男女世代問わず、声の大きさと有能さは比例しませんので・・。
@nipponkairagi 性別の問題ではないのに性別に結びつけて差別と言いたい無能な人
@nipponkairagi 男性中心の、エンジニア中心の…ってエンジニアは男性って決めつけてる?
これって差別にならないのかな?
@nipponkairagi なにが問題なのかわかりません。

意図的に女性を排除したとでも言いたげですが、Twitter社の女性社員は、ようは能力がなく、もう一度スキルを磨いていこうという根性がなかっただけの話です。

続けていく機会は平等にあったはずなのですから。
@nipponkairagi たまたまいた女性社員が無能確定。
@nipponkairagi 本来理工系の企業に文系が出しゃばり過ぎたんだよな。
@nipponkairagi この方ゴリゴリの朝日卒業生...
@nipponkairagi 穀潰しを粛清しただけですね
@nipponkairagi 有能な女性社員だったら他の仕事で生活できるから心配無用…有能なら。
@nipponkairagi 多様性、多様性って言って赤字垂れ流してたら世話ないのよな。
@nipponkairagi 我が社でも女性活躍の号令の元、マジか?と思う女性が管理職に就く。部下は、不幸である。
残った社員が男性か女性かは関係ない。会社を良くし顧客満足が最優先課題である。
@nipponkairagi 男の方が体力ある。
から長時間労働に耐えられる。
当たり前の事。
@nipponkairagi すかさず差別に繋げるんだな
@nipponkairagi 女性だったら、立場を利用して無能であっても、クビにならないって事の方が差別的だし、有能で頑張っている人は、性別に関係無く残っているんじゃないかな。性別で優遇されるなら、頑張っている人には、屈辱的だと思うな。
@nipponkairagi テレ朝、いかにも差別ネタに仕立て上げたいみたいですね。
@nipponkairagi 慈善団体じゃないですからね。
赤字でしたし。

このコメンテーターは何でこんな女性がいるのが多様と言い切るのか分からないな。

こういうのが無駄を助長するんだよな。
@nipponkairagi 激務に耐えられると言って残留したエンジニアが、男性が多数を占めていただけだよね?
相変わらず政治色が匂わない様に演出されたニュースですか?
@nipponkairagi 「女性比率」みたいな基準で採用した結果、女性のハードワーカーの比率が低くなった。

と言う一事例に過ぎない。

更に言えば、「いかにもエンジニア」と言う言い草は女性はエンジニアらしく無いと言う意味になる。

エンジニアは「腕」なので見た目じゃ無いし、性別じゃ無い。

テレ朝は知らんけど😂
@nipponkairagi 多様…この言葉を多用する輩は胡散臭い。
@nipponkairagi しかも、一日8時間勤務で、長時間労働と呼んでるんだよね?!
いったい、なんだったんだ?!
ってことかと…
@nipponkairagi IT企業にエンジニアが残って何が問題なのだろう?
@nipponkairagi おっしゃる通りです
私は女性ですがこんな見方しかできない事を
恥ずかしいと思います
@nipponkairagi イーロンを少し調べたら努力家らしいね、だから同じ高いモチベーションで努力してくれる人と頑張りたかったのではと思ってる。

日本も「働く=悪」みたいな風潮は、昔のTwitterみたいに赤字を垂れ流す事になるかもね。
@nipponkairagi まったく想像力が働かない、カッチコチの偏向主義者のようなモノの意見を公共の電波を使ってたれ流すのが日本のテレビだという具体例ですね。
@nipponkairagi 出来ない人にレベルを合わせていたら組織が落ちてゆくって事だわ。
みんなで一緒に一等賞なんてあり得ないって事。
金メダルは基本1個。
@nipponkairagi もうこういう男ガー的意見表明には飽き飽きしてる。
@nipponkairagi 左翼は何でも差別という言葉で弾圧する。
@nipponkairagi 性別関係ないだけでしょ。
@JapanPoliticsC1 酷いツイートだと残ったのはアジア系が多いて批判してるからな
@JapanPoliticsC1 なんか、変に差別とか思われるのも嫌だけど…単純に

Twitterが求めてるレベルのスキル持った女性エンジニアがいなかったってだけの話じゃ…
@JapanPoliticsC1 辞めた方達はより良い労働環境を求めて去られたのでしょうね。
@JapanPoliticsC1 差別差別いうやつが一番差別してるってそれ一番言われてるから
@JapanPoliticsC1 あの写真は深夜まで働くエンジニアスタッフで定時に帰った人はいないだけ。ワシントンポストソースならワシントンポストで統一するなり、すべてのメディア取り上げたり、自分らで取材すればいいのに。
@JapanPoliticsC1 隣の成田さんが「なんだコイツ」って顔してるな(笑)
先日のアベプラでもツイッターの件やっていたけど、案の定イーロン・マスクへの批判になりそうなのを成田さんがぶった斬っていたな🤭💨
@JapanPoliticsC1 真面目なエンジニアを残したかったらこうなるのは仕方ないかな?大学の理系学部の男女比考えたらこんなもんじゃない?
@JapanPoliticsC1 一度訴えられたらいいのに
@JapanPoliticsC1 あなたの言う通りです。私も前々から気になっていました。自分が女性経営者で男性を従えているのでそう言う考えになったのでしょう。こう言う生意気な逆差別的な考えは今日の社会でも受け入れられないと思います。🤔🤨😡😠
@JapanPoliticsC1 私はなにかと言うと多様性・人権・環境とかを振りかざす人は信用しません。

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