
なぜコンビニは「外国人店員」だらけになったのか? 大手3社で8万人超…元セブン社員が明かす「日本人が集まらなくなった」現場の実情https://t.co/hnelt7tfVA
— 集英社オンライン (@shueisha_online) October 2, 2026
【ネットの反応】
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業務が多岐にわたり過酷なのに低賃金のまま。日本人応募が減ったら外国人に頼るという安易な経営構造こそ問題だ。
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決済や配送までこなすコンビニ業務は過酷。時給と労働負荷が見合っていないのが根本原因だろうね。
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コストカット優先で低賃金に抑えておいて人手不足と叫ぶのはお門違い。待遇改善を進めるべき。
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そもそも都市部に店舗が乱立しすぎ。供給を適正化して人件費に還元すれば自然と集まるはず。
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セルフレジ全自動化でいいよもう。
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少子高齢化の中で社会インフラを支えてくれている側面はある。真面目に働く人を不当に叩くのは違う。
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言葉や教育のフォローで現場の日本人スタッフにシワ寄せがいき、離職が進む悪循環も懸念される。
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24時間営業や過剰サービスのあり方自体を見直す時期。無人化店舗を推進すれば解決するのでは。
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管理やサービス品質の維持は徹底してほしい。安く埋めることだけに注力するのは本末転倒。
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適正な賃金を払って環境を整えれば日本人も集まる。労働環境の健全化と生活を守る施策が最優先だ。
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コメント
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コメント一覧 (20)
それ前提という時点で、今のコンビニは商売としてもう成り立ってないんだよ
seikeiwarosuwww
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これだよなあ、あきらかに仕事内容が多種多様になってきてるのに賃金が低すぎる。
働きに来て欲しかったら待遇を良くするのが基本なのに。
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こんなにいらんだろ。少し整理したら?
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三、菱の猿は飲食店含め、えげつないやり方をしている
家畜の餌のレベルの弁当でコストカット、その癖外国人雇用制度の利用
おまけに金利上昇でうはうは
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もうコンビニじゃ買い物しないから
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